(目的)

第1条　この要綱は、高年齢職員等の退職を勧奨するにあたって、その合理的な運用を図り、職員の新陳代謝を促進し、もって組合の効率的な運用を期することを目的とする。

(対象職員)

第2条　退職勧奨の対象となる職員は、次の各号のいずれかに該当し、かつ、任命権者が必要と認めたものとする。

(勧奨期間等)

第3条　退職勧奨は、毎年7月1日から9月30日までの期間に行うものとする。ただし、任命権者が特に必要と認めた場合は、この限りでない。

(退職日)

第4条　退職勧奨による職員の退職日は、退職勧奨期間の属する年度の3月31日とする。ただし、任命権者が特に必要と認めた場合は、任命権者の定める日とする。

(退職手当)

第5条　退職勧奨により退職する職員の退職手当は、千葉県市町村職員退職手当条例(昭和30年千葉県市町村総合事務組合条例第1号)の定めるところによる。